ユーザーには「年齢にとらわれず、活躍できる場所」を。
企業様には「新たな人材活用で、経営に推進力」を。
私たちは、明るい未来を誰もが思い描ける社会の実現を目指していきます。

少子高齢化が進行し、さらなる若年層の労働人口減少が予想される中、
大きな注目を集めているのが、ミドル・シニア層の労働力の活用です。

「経験を活かし、いきいきと活躍し続けたい」
「まだまだ社会とのつながりを意識しながら日々を過ごしたい」

そう願うミドルシニア層はますます拡大しており、
またその活躍の領域も、日を追うごとに、さらに拡がり続けています。

価値観の多様化が進む現代。
それと同時に「就業意識」も、世代を問わず大きく変わり続けています。

様々な働き方・生き方を望むミドルシニア層の方々の意欲にお応えしながら、
かつ企業様にとっても有効な人的資源の活用で、経営に貢献したい。

そうした想いとともに、私たちマイナビミドルシニアは、
新たなサービスの創出を目指してまいります。